某某离开后工资问题怎么处理

离职后工资问题可协商或仲裁解决。建议先与美团协商，协商无果可向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，若协商不成，员工可向当地劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。未及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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离职工资需协商或法律途径解决。首先尝试与美团协商；若不成，则：1. 投诉至劳动保障监察机构，需带证明材料；2. 申请劳动争议仲裁，注意时效为劳动争议发生后六十日内。
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处理离职工资问题，法律途径有协商、投诉、仲裁。可先尝试与美团友好协商；若协商无果，则应收集证明劳动关系的材料，向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则需在劳动争议发生后六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，以确保问题得到妥善解决。