用人单位拒不提供考勤工资表怎么办

用人单位应提供考勤工资表，拒不提供违法。依据《劳动法》等规定，劳动者有权知晓工资明细，用人单位拒绝提供可能侵犯劳动者合法权益，导致工资争议难以解决，影响劳动者维权。
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用人单位拒不提供考勤工资表，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位沟通协商；协商不成可找调解组织调解；仍无法解决则去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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用人单位不提供考勤工资表，可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求提供考勤工资表，明确表达自身权益。2. 若沟通无果，向单位所在地的劳动调解组织申请调解，寻求第三方协助。3. 调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。