公司原因造成社保断缴，有哪些解决办法？

公司原因社保断缴，可投诉举报要求补缴。依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，断缴会影响员工权益，如医保无法报销等严重后果。
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社保断缴，先协商后投诉。具体操作：1.与公司沟通，明确断缴原因，要求尽快补缴；2.若公司拒绝或拖延，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.向当地劳动监察部门投诉举报，提交证据，要求处理；4.跟进处理进度，确保权益得到保障。
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社保断缴可投诉举报或协商补缴。对于公司原因导致的社保断缴，劳动者可先与公司协商补缴，若协商无果，再向劳动监察部门投诉举报。