律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/28
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改名是否真的可以改命
改名本身并不能改变命运，但具有法律意义。从法律角度看，改名是个人权利，需按法律规定程序办理，如户籍变更等。若改名后涉及法律文件不匹配，影响权益，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，改名在不同情况下的具体操作如下：1. 成年人改名：需向户籍所在地的公安机关提交改名申请，提供理由及相关证明材料，如身份证、户口本等。经审核批准后，办理姓名变更手续，并更新身份证、护照等证件。2. 未成年人改名：
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06/28
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醉驾被吊销驾照期间再次醉酒驾驶
您可能想进一步了解，醉驾被吊销驾照期间再次醉酒驾驶是否会面临更严厉的刑事处罚。确实如此，根据《道路交通安全法》第九十一条的规定，醉驾被吊销驾照后，若再次醉酒驾驶，不仅会被处以拘役和罚金，而且这一行为显示出对交通法规的严重漠视，法院在量刑时可能会考虑这一情节，从而给予更严厉的刑事处罚。因此，醉驾被吊销驾照期间再次醉驾，将面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度出发，建议严格遵守交通法规，切勿在醉
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06/28
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休学的定义是什么，再回去上学是算留级吗？
休学是暂停学业，复学后是否留级需视学校规定。分析：休学是指学生因故暂停学业，期间不计入在校学习时间。复学后，学校会根据学生休学时间的长短、课程进度等因素，决定是否让其留级或跟原班级继续学习。这通常取决于学校的具体规定和教育政策。提醒：若复学后学校要求留级而你认为不合理，或学校未明确说明复学安排，可能表明问题比较严重，应及时咨询学校教务部门或寻求教育法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若学校
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06/28
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托欠农民工工资多长时间劳动监察大队就不管了?
劳动监察大队无时间限制，拖欠工资随时可投诉。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队有责任处理拖欠工资问题，无时间限制。长期拖欠会影响农民工生活，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资可投诉。具体操作：1. 收集工资条、工作记录等证据；2. 先与雇主沟通，要求支付；3. 若沟通无果，向劳动监察大队或12333专线投诉，并提交证据；4. 等待处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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06/28
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没有证据时否认有用吗？
没有证据时否认无用。依据《刑事诉讼法》，公安机关可收集间接证据形成证据链。若不及时处理，可能导致真相难以查清，影响案件公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 否认无用。操作：1.积极配合调查，不隐瞒真相；2.若无直接证据，主动提供间接证据线索，如监控、通信记录等；3.寻求专业律师协助，分析案情，制定应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为收集间接
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06/28
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退休后继续任教工资却被扣，我该如何应对？
退休后继续任教工资被扣不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资被扣应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、任教合同；2.向当地劳动部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对工资被扣，您可申请劳动仲裁或向劳动
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06/27
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房产评估费用怎么算的
房产评估费用按房屋总价累进计费。依据相关法规，费用标准明确，不及时处理可能导致费用争议或延误交易。《房地产估价规范》规定了评估费用的计算方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产评估费按标准算。操作：1. 确定房屋总价；2. 根据总价选对应的累进计费率；3. 计算评估费用；4. 双方协商承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房产评估费用处理常见方式为按累进计费
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06/27
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公司搬迁补偿标准明细
公司搬迁补偿需按法律规定执行。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商，愿意去新地点的签订变更协议，不愿去的应提前通知或支付补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司搬迁需补偿。操作如下：1. 与劳动者协商，愿意去新地点则签变更协议；2. 不愿去则提前30天通知或付1月工资解除合同；3. 按工作年限支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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06/27
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某某原账号丢失了怎么办
微信账号丢失可通过官方渠道找回，需验证身份。分析：微信账号丢失可能涉及个人信息和财产安全，应立即通过微信官方提供的找回账号渠道尝试恢复，如通过绑定的手机号、邮箱或实名认证信息验证身份。若账号内含有重要资料或财产，更应迅速行动。提醒：若尝试多种方法仍无法找回账号，或账号被盗用进行不法活动，表明问题严重，应及时联系微信客服并考虑报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，微信账号丢失的常见处理方式包括：
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06/27
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公司休完产假98天，公司说如果我还没上班就让我辞职
您提到公司表示如未按时返岗则要求您辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位不能单方面因员工休完产假及额外请假而要求辞职。员工有权选择是否在产假结束后继续休假，而单位应尊重员工的选择，并按法律规定处理劳动关系。若单位违法解除劳动合同，员工有权要求赔偿。法律依据为《劳动合同法》第四十二条，该条规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫