单位不续缴社保是否合法?

单位不续缴社保不合法。依据《社会保险法》,用人单位需为员工缴纳社保至退休。不缴可能导致员工无法享受社保待遇,造成严重损失。
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常见处理方式为投诉举报或协商补缴。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉;若单位愿意协商,可达成补缴协议,确保员工权益。
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单位不续缴违法。处理方式:1.与单位协商,要求补缴并继续缴纳;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.必要时,可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益。

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