员工申请离职日期未到,公司要求提前离职
宁波市北仑区刑事律师咨询
2025-04-13
员工提前离职的方式:与用人单位协商一致后离职;提前三十日以书面形式通知用人单位离职,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面离职。
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