员工对调岗不满意，有没有赔偿的可能？

公司部门解散，员工对调岗不满意，有可能获得赔偿。依据《劳动合同法》，单位调动岗位需经劳动者同意，否则视为违约，劳动者可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业生涯发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对调岗不满可维权。具体操作：1.与公司协商，表达不满及诉求；2.协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，收集证据，如劳动合同、调岗通知等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工对调岗不满意，常见处理方式是协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。