社保未满15年被公司解除劳动合同，是否具备领取

已退休社保未满15年被解雇，一般不具备领失业金资格。依据《失业保险条例》，领取失业金需满足缴费满一年、非自愿失业及已失业登记等条件。您已退休，通常不符合领取条件，不及时处理可能导致无法享受失业保障。
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处理此问题常见方式为咨询当地社保部门或申请劳动仲裁。建议先咨询当地社保部门了解具体政策，若权益受损，可考虑申请劳动仲裁维护自身权益。
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无法领失业金。针对此情况，您可以：1.咨询当地社保部门，了解退休后因社保未满15年是否能享受特殊政策；2.若公司解雇存在违法情况，收集证据，通过劳动仲裁或诉讼途径维权；3.考虑继续缴纳社保至满15年，以满足领取养老金条件。